精神堡垒工厂-永创标识导视系统设计-上饶精神堡垒

景观标识精神堡垒这个概念，确实会感到不解，这是一个什么东西啊，以前从来就没有听说过，但是呢，没听说过不一定代表没见到过。

精神堡垒属于引导型景观标识，是企业文明形象的象征，在词语解读上，精神是企业的文明面和发展需求，堡垒是基础和要塞，意思是。

   景观标识精神堡垒一般是指表达企业形象的独立标识，是传达企业文化、精神和形象的艺术载体，一般通过高大的垂直框或立柱支撑，使其能够从远处被看到，高度一般在三米以上。

精神堡垒一般是指表达企业形象的独立式标识。是企业文化，精神，上饶精神堡垒，形象要传达给人的一种艺术载体。通过高大的立式箱体或立柱支撑使其能够在远距离被目及的标识。精神堡垒的摆放的位子也尤其重要，人都有视觉盲点，首先精神堡垒给人一种清新和谐的感觉，其有很高的能见度，通常安置在企业比较醒目的区域。这个区域也是要经过合理的运算，处在黄金分割点处等。其设计风格及要求必须能充分表达企业的形象，文化及精神，更能给人在视觉上和信息传递上得到一种肯定。

医院标识系统是个比较大的概念，所以我们需要具体到每个分支，对普通的患者人群来说，一般接触比较多的标识应该是导向类的和想象类的，如果按照逻辑关系的先后，形象类的应该是靠前的，当然这个关系不是的，也有一部分形象标识位于末端或者导向的过程当中

的logo形象，对大多数医院来说是有自己的形象标识，不管是公立的还是私立的，精神堡垒工厂，除了行业的统一红十字符号标识，还有自己的logo形象标识，这种标识通常是凸显一个医院的文化特色的，并不是想红色十字符号那么单调，可以发挥的空间比较大，也相对比较自由；

统一用色标准，标识设计公司对VI是很重视的，对标识生产制作是一片空白，但是调调的阶段是在设计阶段，而色彩又是标识系统与人接触的一个直观的视觉感受，比较容易给人留下深刻的印象，特别是众多的标识牌采用统一风格的色彩标准，整体看上去视觉效果会更好；

文化的塑造，对医院形象标识系统来说，设计师除了在美感方面做文章，还需要照顾到内涵价值，也就是医院的相关文化层面的考量，这并不是一件容易的事情，医院形象标识系统与导向系统的目的不一样，打造方式也有所差异，导向标识比较讲究功能属性，而形象标识则更多是抽象层面的功能，文化元素刚好是这种抽象功能的表现，所以在医院形象标识系统设计过程中对文化的塑造必须得到加强；

    发光标牌也可以称作发光标识，只是在有些客户的心目中，标识这个词可能相对比较陌生，但是标牌一定是可以脱口而出的，所以，为了照顾到一定比例的用户表达习惯

色彩的均匀问题，大型精神堡垒，对于发光标牌来说，无论发光面有多大的面积，都需要确保发光面的光泽是均匀的，透光面板上面的透光效果如果不均匀就会出现条纹，对大多数的发光标牌来说，出现条纹是一个严重影响用户体验的表达方式，所以在LED光源的布置环节就应该确保光源的均匀排列，在需要设置间距的位置尽量保持间距的一致性。

光源选用问题，在前面的文章里面我们也提到过有关LED模组的问题，对于大多数LED产品来说是，在出厂之前是有分光分色的，精神堡垒标识制作，但是对于一些LED产品来说，出于成本的考虑可能把这个环节给省略了，另外，即使是同一个厂家的产品，如果模组的批次不一致，也有可能是色彩上存在一定的差异